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由于临比年关,不少公司都在汽機車借款,举行公司年会,这也是公司同事每一年最热烈的一次集会。那末公司年会大师最等待的是甚高雄當舖, 么,可能有的吃货想到的是会餐,有的人想到的是年关奖,有的人想看公司请生髪,来的明星演出。可是公司的年会最使人等待必定是另外一个环节——抽奖! 各个公司为了鼓励员工当真搬砖,可以说是费尽心血,奖品多样,工具不必定很是昂贵,可是为了每一个员工都介入进来,不单要有档次,还要数目多。大师热热烈闹,看着节目,抽着奖品。不外抽中奖品反倒给本身添堵。这是为甚么呢?
这位白领朋侪在公司年会中,舒畅的抽中了一台苹果电脑,也算是大奖了。可是这位朋侪在一周后申请了离任,被主管带领通知必要把年会中抽奖中的苹果电脑奉还才能打点离任。那末他又感受不太公道可是又没有法子,以是把这个事变放在网上,想问问网友甚么定见。
一时候这个帖子引发了网友们的热议,大部门网友仍是暗示
凭本领中的奖,为甚么要奉还?
实在年会的概况意思是回首公司一年的事情,员工的表示。可是公司年会主如果为了鼓励员工,让员工来岁更尽力的事情,为公司缔造更多的财产。也趁着年会让员工纵情的发泄和放松。发放奖品公司要投入不少钱。以是员工离任收回奖品也是可以理解。
不外,无论公司举行年会是甚么样的初志,采办的奖品是几多价值的,既然公司有抽奖这个环节,那末员工都是凭本领拿到的奖品,奖品天然就属于员工的小我物品了。若是是公司配发的物品,离任后公司收回这再正常不外了。既然经由过程抽奖已酿成本身的私家物品了,公司还要收回,岂不是言而无信。对还在公司任职的员工生理上也发生了猜忌,今后公司的承诺还能不克不及信赖。一个带领没有出言如山的道德,公司的形象也会大大受损。
小编也感觉一个公司的成长起首要有道德,不克不及斤斤计算。 |
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